Какие сотрудники нужны работодателям и как стать профессионалом

В 2023 году уровень безработицы в Узбекистане составил 8%. Если вы находитесь в поиске работы, хотите её сменить или, напротив, не можете найти своё место, основатель HR-компании Person Hunters Юлия Яковлева расскажет, как стать ценным сотрудником и найти работу мечты.

#gazetauz #uzbekistan

0:00 О чём этот выпуск
1:13 Какие профессии в дефиците на рынке Узбекистана?
5:45 Какие навыки в сотрудниках ценят работодатели?
7:00 «Экспат — это не просто сотрудник из-за рубежа»
10:15 Как ужиться с коллегами-экспатами?
12:23 В Узбекистане огромный спрос на HR-специалистов
14:08 Чем отличается кадровик от HR-специалиста?
18:04 Как компании найти хорошего сотрудника?
20:40 Схожие ценности — одно из главных условий в отношениях между работодателем и сотрудником
23:00 Компании не могут ждать, когда университеты начнут давать хорошее образование.
27:37 Нужно ли получать высшее образование?
29:05 Дефицит кадров — это развитие экономики.
30:50 «Очень важно поощрять сотрудников делать больше, чем нужно»
33:05 Нужно повышать инициативность сотрудников.
37:25 Как найти хорошую работу?
41:10 Как правильно составить резюме?
47:15 На что обращать внимание при поиске работы?
49:20 Об HR-премии EMBRAS.
55:40 Чем компании Узбекистана лучше зарубежных?
58:15 Чего не хватает молодым специалистам?
1:02:40 Как стать профессионалом в своей работе?

► Person Hunters:
• Сайт: https://personhunters.com/
• HeadHunter: https://tashkent.hh.uz/employer/18896..
• Facebook: / personhunters
• LinkedIn: / personhunters
• Instagram: / personhunters
• YouTube: ‪@personhunters‬

► Премия EMBRAS-2024:
• Сайт: https://embras.world/
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/cent..
• YouTube: ‪@embras‬
• Instagram: / embras
• Facebook: / employerbrandaward

Благодарим коворкинг / impacttuz за поддержку.

Подписывайтесь на нас в Телеграме: https://t.me/gazetauz